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                            第三章 華為的每個人既是工作者,也是管理者 第六節 對自己的工作崗位負責

                            2021-11-16 09:43:47 22 作者:深圳錦洲工程管理有限公司

                            對自己的工作崗位負責 ——在本職工作上,我們一定要敢于負責任,使流程速度加快,對明哲保身的人一定要清除。(任正非)



                                   任何一個員工都要明白自己既是為公司工作,同時也是為自己工作,畢竟工作的好與壞往往與自己的業績、工資、晉升有直接的聯系,把工作做好了,對自己有百利而無一害。

                            認真負責主要體現在以下幾個方面:


                                   首先是執行力,對于任何一個員工而言,完成工作任務是最基本的責任,其次,員工應該懂得自律,不要做一些違背工作原則的事情,更不要違反公司的規定,違逆上級領導的命令。自律是員工做好本職工作的重要保障,也是員工能夠積極融入企業團隊的關鍵,一個不能管理和約束自己行為的員工,往往會被企業排斥在外。


                                   再次,員工應該善于尋找最適合自己的崗位,如果覺得自己干不了這份工作,或者不適合、不喜歡這份工作,就不要硬著頭皮頂上去。


                                   最后,對工作崗位負責還包括處理與同事之間的關系,做好與上下級之間的溝通交流等。


                                   為了確保工作的順利進行,華為公司早就構建了完善的溝通機制,任何時刻,各個部門以及部門內部上下級之間都可以實現順暢的交流,一旦其中一個工作環節出錯,就可能影響整個工作流程,導致后續環節的所有工作停滯。


                                   所以,對員工來說,他們不僅要擁有出色的工作能力,還要擁有足夠的責任感與管理力度,要對自己的工作認真負責到,其中包括打造一流的執行力。保持良好的工作狀態、明確自己的定位和工作目標、強化與他人之間的溝通交流,并注重團體合作,而且要有一顆更加專注的心。這種負責的態度可以讓員工變得更加優秀,并更快地走向職業化道路。


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